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职位描述
【岗位职责】
1.负责猎头项目的推进、执行，为客户提供咨询或引导；
2.分析客户需求、制定人才寻访计划；
3.寻访和甄选候选人，为客户推荐合适的候选人；
4.安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
6.与客户保持良好关系，挖掘业务信息，拓展业务。
【任职要求】
1.大专及以上学历；
2.半年以上销售经验，有猎头销售经验者优先；
3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
4.能够承受较大的工作压力，学习能力强。
5.大专以上学历，应届生优先。
【何为猎头】
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。\\"头\\"者智慧、才能集中之所在，\\"猎头\\"也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾地区把它翻译为 \\"猎头\\" ，大陆也称之为猎头，意思即指 \\"网罗高级人才或挖掘高端人才\\" 。
猎头的英文是headhunting，来源于拉丁文，原来是指美洲食人部落，作战的时候把对方的头颅砍下来，作为炫耀挂在腰间的行为，真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。 猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的\\"红娘\\"的角色。
联系方式
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