1、高额提成，工龄每年递增200，工资=责任底薪【1500】+业绩提成+五险一金+出差补助（月5000左右）
2、快成长：人才是我们“”的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
3、好发展：业务序列——见习业务，置业业务员，高级置业顾问，区域经理，主管。
4、工作时间:每周休息一天。
5、有良好的工作环境。给自己一个更好的发展平台。
任职资格：
1、年龄在18—28周岁，（男女不限）
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、不看资历。不管你有没有工作经验，只要你努力学习。,联系我时请告知是在
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